Consulenza ed assistenza continuativa in materia di lavoro, di ordinaria o straordinaria amministrazione, in relazione alle varie tipologie di assunzione e alle agevolazioni contributive e/o incentivi;
Diritto del lavoro e legislazione sociale;
Evoluzione, variazione e risoluzione dei rapporti di lavoro (gestione degli aspetti amministrativi, economici, giuridici, assicurativi e previdenziali);
